Я работаю помощником бухгалтера

Я работаю помощником бухгалтера.

  • Договор подряда имеет качественные отличия от трудового договора.
    Основной критерий деления — какую работу вы вполняете.
    Если вы работаете для достижения определенного результата — то это договор подряда.
    Если вы исполняете определенную работодателем трудовую функцию в фирме, то это трудовые отношения. В этом случае работодатель обязан:
    1. включить вашу должность в штатное расписание
    2. заключить с вами трудовой договор
    3. выдать вам трудовую книжку или принять вашу и сделать в ней соответствующую запись.

    Естественно, в каждой фирме могут быть свои стимулирующие выплаты. Это встречается очень часто.

  • З-п в договорах как правило прописывается, или условия ее начисления. У Вас я так понимаю, будет просто оклад и последующее повышение, которое осуществляется 2 раза в год.
  • я ни разу не слышал что бы бухгалтера и вообще работники бухгалтерии получали бы процент от прибыли, максимум — ставка от объема работы. Так что по моему справедливо, ну и по закону нормально, в чем вопрос то?